адвокаты города Москвы

Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

Новое в Законодательстве (кратко) ТРУДОВОЕ ПРАВО

Трудовое право.

-Минтруд РФ (05.11.2013 г.) запустил портал "Онлайнинспекция.рф", по которому можно разрешать вопросы трудового законодательства.
-Минтрудом РФ от 30.10.2012 г. № 354 издан Приказ об утверждении Административного регламента об осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства Рострудом РФ (службой по труду и занятости); 
-Минтрудом РФ от 14.02.2013 № 14-291 изложено мнение по вопросам оформления командировок; 
-ФЗ от 05.04.2013 г. № 60-ФЗ установлены особенности регулирования труда дистанционных работников, то есть работающих вне места расположения работодателя (статья 312.1 ТК РФ);
-ФЗ от 05.04.2013 г.№ 36-ФЗ ограничен размер пособий в связи с несчастным случаем на производстве;
-ФЗ от 07.05.2013 г. № 95-ФЗ: работодателям предлагается создавать производственные советы на добровольной основе из работников, как правило, имеющих достижения в труде (статья 22 ТК РФ);
-Минтрудом РФ от 19.03.2013 г. № 107н утверждены новые формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Форма 4 ФСС);
-Безработный может рассчитывать на бесплатную психологическую поддержку (Приказ Минтруда РФ от 09.01.2013 г. № 4н);
-ФЗ от 07.06.2013 г. № 106-ФЗ ратифицирована  Конвенция 22.06.1995 г. Международной организации труда (№ 176, г. Женева) о безопасности и гигиене труда на шахтах.
-ФЗ от 02.07.2013 г. № 157-ФЗ: уточнен круг лиц, которым руководитель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты (статья 128 ТК РФ).
-ФЗ от 02.07.2013 г. № 162-ФЗ: работодателям прямо запрещено в прямой или косвенной форме ограничивать права при заключении трудового договора, установления прямых или косвенных преимуществ при  заключении трудового договора (чаще всего по признакам возраста и пола). За нарушение данного запрета предусмотрен  административный штраф. Уточнен порядок привлечения к адм. ответственности работодателя за неуведомление органов власти региона о привлечении  к трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства.
-Приказом Минтруда РФ от 19.03.2013 г. № 107н утверждена новая форма расчета 4ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
-Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 24.10.2013 г. № 577н: новый порядок назначения страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
-Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 12.12.2013 г. № 736н: Административный регламент по обеспечению ФСС оплаты дополнительных расходов, связанных с мед., социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица.
-Региональным Соглашением между Правительством Челябинской области, профсоюзами и работодателями от  05.07.2013 г. установлен размер минимальной заработной платы во внебюджетной сфере экономики (в размере 7630 рублей).
-Постановление Правительства РФ от 14.08.2013 г. № 697: при поступлении на какие специальности нужно пройти медосмотр. 
-Разъяснения Минтруда и соцзащиты РФ от 07.03.2014 г.: требования немедленно провести спецоценку условий труда незаконны,т.к. новый Закон вступает в силу с 01.01.2014 г., но прежняя аттестация рабочих мест будет действовать до 31ю12.2018 г.
 
-Определение КС РФ от 24.09.2013 г. №1329-О:  различие в законодатательном регулировании учета периодов, не прерывающих трудовой стаж, а также разный порядок исчисления пособий по безработице для индивидуальных предпринимателей, прекративших трудовую деятельность, очень даже конституционны...
-Постановление ФАС Поволжского округа от 01.10.2013 г. № Ф06-8893/13 по делу № А65-485/2013: если работодатель "прощает " долг по ссудам не своим работникам, то можно страховые взносы не платить...
-Постановление ФАС Волго-Вятского района от 24.07.2013 г. №Ф01-9883/13 по делу № А82-12307/2010: письмо Минздрава РФ от 08.06.2012 г. о порядке выплаты пособия по временной нетрудоспособности в период междувахтового отдыха не является вновь открывшимся обстоятельством.
-Постановление ФАС Волго-Вятского  округа от 26.07.2013 г. № Ф01-9808/13 по делу № А28-10650/2012: штраф ПФ за неверное представление сведений о сумме заработка и начисленных страховых взносов снижен в пять раз (учтен профиль- школа, бюджетное финансирование, совершение впервые, отсутствие негативных последствий для ПФ).
-Постановление КС РФ от 15.10.2013 г. № 21-П: одиноких матерей, воспитывающих малолетних детей и работающих в уголовно-исполнительной системе нельзя уволить по сокращению.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 04.10.2013 г. № 78-КГ13-19: определены варианты исчисления ежемесячной страховой выплаты в связи с профзаболеванием.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 04.10.2013 г. № 69-КГ13-4: увольнение в период заболевания (не предупредил администрацию).
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 25.10.2013 г. № 69-КГ13-6: анализ случаев удержания из зарплаты работника.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 13.12.2013 г. № 34-КГ13-11: страхование лиц силовых структур по новому Закону ( с 01.01.2012 г.), при которой при инвалидности выплачивается твердая денежная сумма не распространено на
 страховые случаи до этой даты.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 27.12.2013 г. № 20-КГ13-34: отцу-сотруднику полиции- правомерно отказано в предоставлении отпуска по уходу за ребенком,т.к. имеется возможность ухода за ребенком матерью.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 10.01.2014 г. № 70-КГ13-7: восстановление на работе после незаконного увольнения не препятствует обращению работника в суд.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 31.05.2013 г. № 5-КГ13-43: работник надлежащим образом отозвавший свое заявление об увольнении не может быть уволен, если лицу приглашенному в письменной форме на освобождающуюся должность, может быть отказано в заключении трудового договора.
-Определение СК по гр. делам ВС РФ от 24.01.2014 г. № 18-КГ13-145: водитель ИП фактически работал не по договору подряда, а по трудовому, поэтому на него распространяются все нормы  трудового права.
- Постановление КС РФ от 01.04.2014 г. № 9-П: бывшие студенты стройотрядов тоже могут признаваться ликвидаторами последствий на Чернобыльской АЭС.
-Определение СК по гр. делам ВСРФ от 14.03.2014 г. № 19-КГ13-18: закон не позволяет взыскивать с бывшего сотрудника через суд суммы за неотработанные дни отпуска, которые он использовал авансом.
- ФЗ от 02.04.2014 г. № 50-ФЗ: каждый работодатель северного региона обязан компенсировать работнику проезд к месту отпуска и обратно.
- Постановление Правительства РФ от 24.03.2014 г.№ 225: суммарная продолжительность ухода одного из родителей за каждым ребенком увеличена с 3 до 4.5 лет ( в целях подсчета страхового стажа для исчисления трудовой пенсии). 
-Информация Минтруда РФ от 29.10.2014 г. "Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда".
-ФЗ РФ от 05.05.2014  г. № 116-ФЗ: пакет поправок, касающихся уклонения работодателя от заключения трудовых договоров путем использования механизмов "заемного труда".
 
 
Категория: Мои статьи | Добавил: Golem (22-Марта-13)
Просмотров: 1384 | Рейтинг: 2.0/1
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Вторник, 29-Сентября-20, 20.54
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Поиск

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 247

мы в интернете

  • Создать сайт
  • Все для веб-мастера
  • Программы для всех
  • Мир развлечений
  • Лучшие сайты Рунета
  • Кулинарные рецепты
  • Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    MOSCOW